新型インフル、有給取れず出勤する感染者に懸念 米国
私の家でも、この秋に一度長女がA型のインフルエンザにかかり、私も1日有給休暇で会社を休みました。
私の勤めている会社では、このインフルエンザに対する対応は大変厳格です。家族が罹患しただけでも、最低1日は様子を見させ、社員自身に熱が出ていないか確認の上出勤させる措置を取られます。(当り前か)
私の場合は、娘の発症が木曜日で、金曜日を1日休み、土曜日には娘の「平癒」の診断書を得ましたので、次の月曜日からは出勤できています。
入社から半年経って、やっともらえたたった5日間の有給休暇。次の通院で使い切る前に増えるのは、無理な話でしょうね。ホント、正社員になりたいですョ。